一、企业文化基本观点
１、“一个中心”:企业文化必须服务于企业经营。
企业文化不能脱离企业的经营孤立地存在，企业文化的形成、发展和完善必须依附于、服务于企业的经营活动。
２、“两个基本点”:对外以客户为导向；对内以员工为导向。
以客户为导向应该变成一种意识，根植在每个员工的心中，在企业上下形成一种处处为顾客着想的氛围。
以员工为导向提倡企业用对待顾客的态度对待员工，通过重视与肯定员工的价值与重要性，使员工满意，进而达到客户满意。
３、“四项基本原则”（企业精神）:开拓=发展才是硬道理；拼搏＝不懈奋斗拼到底；求实＝实事求是图进取；创新＝以变应变襄胜举。
二、企业文化基本信念
１、经营目的:做世界知名品牌，创国际一流企业。
以探索和创新的精神，秉持科学态度，在追求合理利润的同时，充分利用人才与自然资源，致力于改善人类的生活环境，维护世界的平衡与合谐。
２、经营定位:以化工产品为主，创造市场，创造核心技术，领先同行。
３、经营理念:
尊重个性发展，提供平等机会，满足客户需求，崇尚公平竞争，建立高效组织，创造和谐环境，真诚回报社会。
三、企业文化总体信念
１、企业价值观
信念:诚信久远，追求无限。
为人:诚实、务实、踏实；
处事:信任、信赖、信用。
２、行为规范
信念:高品位、高标准、高效率。
目的观:情倾人间冷暖，心系世态炎凉；
责任观:服务社会大众，振兴民族经济；
质量观:质量是品牌的基石；
服务观:客户＝同仁＝家人；
法律观:遵守国家法律，弘扬法制精神，伸张社会正义，争做守法公民；
财税观:争创效益，回报社会；
人才观:以人为本，以才生财，广纳贤士。
３、组织管理规范
信念:组织明晰，制度健全，人性管理，利益共享。
向上:合理建议，坦率沟通，积极配合，尊重服从；
向下:关心帮助，培养激励，充分授权，带动提高；
平等式:沟通信任，和谐相处，团结协作，齐心奋进；
对客户:爱心、耐心、关心，热情、细致、周到；
对共同参与者:互相支持，携手共进，共担风险，互惠互利；
对社会:增加就业机会，促进社区繁荣，创造社会价值，推动社会进步；
对国家:以产业报国，为民族争光；
对人类:爱心、环保、健康。
四、公司形象策略
人的形象:成熟化、专业化。
事的形象:制度健全化、管理规范化、决策明晰化、营运流程化、质量标准化、服务亲善化。
物的形象:精品、经典、金牌。
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